Toți excludem, subestimăm și subutilizăm constant un număr uriaș de persoane din forța de muncă și, concomitent, le includem, le supraestimăm și le promovăm pe altele, adesea dincolo de nivelul lor de competență. Nu numai că este imoral și nedrept, dar este și nociv pentru afacere. Soluția este Munca Echitabilă.Noua carte a lui Kim Scott dezvăluie un cadru practic atât pentru respectarea individualității tuturor, cât și pentru colaborarea eficientă. Acesta este ghidul esențial de care au nevoie liderii și angajații lor pentru a crea mai multe medii de lucru echitabile și pentru a stabili noi norme de colaborare și respect
Pentru a oferi o experiență de navigare mai bună, site-ul web utilizează cookie-uri tehnice, analitice, de profilare și de la terțe părți. Continuând să navigați pe site-ul web, acceptați utilizarea cookie-urilor. Dacă doriți să aflați mai multe informații sau să renunțați la toate sau la unele dintre cookie-uri.